تاریخ دریافت خبر:
رئیس کانون کاریابی های کشور، با اشاره به فرآیند جدید دریافت بیمه بیکاری پس از تفویض این اختیار در 4 استان به کاریابی ها، گفت: عملیات ...
فرآیند دریافت بیمه بیکاری از کاریابی ها

رئیس کانون کاریابی های کشور، با اشاره به فرآیند جدید دریافت بیمه بیکاری پس از تفویض این اختیار در 4 استان به کاریابی ها، گفت: عملیات جستجوی شغل برای این افراد انجام می شود.

بابک هاشمی پور در گفتگو با مهر، با اشاره به وضعیت نامناسب اقتصادی کاریابی ها گفت: به دلایل مختلفی از جمله رکود در تولید، تقاضای نیروی کار از سمت کارفرما به کاریابی ها کاهش پیدا کرده؛ به طوریکه در سال جاری، این تقاضا حدود ۶۰ تا ۷۰ درصد نسبت به مدت مشابه سال گذشته، کاهش داشته است.

وی ادامه داد: از سوی دیگر، بخش قابل توجهی از کارفرمایان در پی جذب افراد دارای مهارت و باسابقه با پرداخت حداقل حقوق مصوب هستند؛ درحالیکه بخش عمده تقاضای کشور، در بخش افراد بیکار بدون سابقه است؛ علاوه بر این برای افراد باسابقه، دریافت حداقل حقوق توجیه اقتصادی ندارد و به همین دلیل شغل های کم کیفیت و غیرمرتبط با مهارت یا رشته تحصیلی خود را به شغل های با دریافت حداقل حقوق ترجیح می دهند.

رئیس کانون کاریابی های کشور با بیان اینکه در کل کشور، ۸۰۰ دفتر کاریابی داخلی و ۱۳۰ دفتر کاریابی خارجی فعالیت می کنند، درباره هزینه کاریابی های داخلی در ماه گفت: هزینه نگهداری کاریابی در شهرهای کوچک که عموما یک نفر نیروی کار دارند، حدود ۳ میلیون تومان، در شهرهای متوسط و بزرگ بین ۵ تا ۸ میلیون تومان و در تهران بین ۸ تا ۱۰ میلیون تومان برآورد می شود.

هاشمی پور افزود: علاوه بر این، میزان درآمد کاریابی ها بسیار پایین است؛ به طوریکه می توان ادعا کرد که این مراکز تقریبا زیان ده هستند.

وی با بیان اینکه طبق پیش بینی های انجام شده، هر کاریابی باید در شهرهای کوچک به ۵۰ تا ۶۰ بیکار در ماه مشاوره شغلی ارائه دهد که هزینه این مشاوره به ازای هر نفر ۱۸ هزار تومان است، گفت: این میزان در حال حاضر ۵ نفر و حداکثر ۱۰ نفر است. همچنین در شهرهای بزرگ، درحالی که برآورد ما ثبت نام بین ۱۰۰ تا ۱۵۰ فرد بیکار در کاریابی ها در هر ماه است، اما این تقاضا بیش از ۱۵ تا ۲۰ نفر نیست.

رئیس کانون کاریابی های کشور ادامه داد: در صورتی که متقاضی پس از مشاوره شغلی، از طرف کاریابی جذب بازار کار یا به اصطلاح «بکارگماری» شود، ۵۰ درصد از حقوق پایه ماه نخست وی باید به کاریابی مربوطه به عنوان حق الزحمه پرداخت شود؛ اما این در بسیاری از مواقع در خوشبینانه ترین حالت، یک سوم حقوق پایه از طرف فرد بکارگمارده شده، پرداخت می شود.

بهبود اقتصاد کاریابی ها با تفویض بیمه بیکاری

هاشمی پور با بیان اینکه از هفته گذشته در راستای واگذاری تصدی های غیر حاکمیتی وزارت کار، عملیات پرداخت بیمه بیکاری ۲ استان تهران و سمنان از ادارات کار، به کاریابی ها منتخب استان تفویض شد، گفت: با توجه به اینکه از سال گذشته به صورت پایلوت، فرآیند پرداخت بیمه بیکاری در دو استان البرز و قزوین آغاز شده بود، بنابراین در حال حاضر، فرآیند دریافت بیمه بیکاری در ۴ استان البرز، قزوین، تهران و سمنان از ادارات کار به کاریابی ها تفویض شده که می تواند تاثیر بسیار زیادی در رونق اقتصادی کاریابی ها داشته باشد.

رئیس کانون کاریابی های کشور افزود: در فاز نخست، فرآیند پرداخت بیمه بیکاری در استان های تهران و سمنان، به ۳۲ مرکز منتخب در تهران و ۱۲ مرکز منتخب در سمنان واگذار شده است که به زودی این مراکز، بر اساس شاخص های مختلف افزایش خواهند یافت.

هاشمی با بیان اینکه اگر دغدغه کاریابی ها به لحاظ مالی برطرف شود، آنها می توانند از طرح ها و ابداعات جدید برای ارائه مشاوره های شغلی و جستجوی شغلی استفاده کنند، گفت: در همین راستا، اپلیکیش هایی در حال طراحی هستند که برخی امور مربوط به متقاضیان مراجعه به کاریابی ها، غیرحضوری می شود.

وی یکی از مشکلات تشکیل پروند بیمه بیکاری در ادارات کار را اطاله فرآیند تشکیل پرونده برای دریافت مقرری بیمه بیکاری اعلام کرد و گفت: با تویض این اختیار از سوی وزارت کار به کاریابی ها، فرآیند تشکیل پروند که در گذشته به نسبت میزان بیکاران متقاضی دریافت کننده بیمه بیکاری و اندازه شهر، بین یک هفته تا ۵ ماه به طول می انجامید، اخیرا به طور متوسط به ۳ روز کاهش پیدا کرده است.

فرآیند مراجعه به کاریابی ها برای دریافت بیمه بیکاری

رئیس کانون کاریابی های کشور در پاسخ به سوالی درباره چگونگی مراجعه به کاریابی ها برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، گفت: در چهار استانی که در مرحله اول، بیمه بیکاری به کاریابی های آنها تفویض شده، ابتدا متقاضی به یکی از دفاتر کاریابی منتخب استان مراجعه می کند که می تواند نام و آدرس این دفاتر منتخب را از اداره کار دریافت کند.

وی با بیان اینکه متقاضیان باید مدارک شناسایی و گواهی شغلی مبنی بر اینکه پیش از این شاغل بوده اند را ارائه کنند، گفت: البته در پی آن هستیم تا سامانه کاریابی ها به سامانه های وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی متصل شود تا صرفا با وارد کردن کد ملی، تمام اطلاعات شغلی متقاضی دریافت شود و نیازی به دریافت مدارک نباشد؛ اما تا اجرای این طرح، متقاضی باید تمام مدارک را با خود به همراه داشته باشد.

هاشمی پور افزود: پس از مراجعه، برای فرد متقاضی برقراری بیمه بیکاری، پرونده تشکیل می شود که این فرآیند کاملا الکترونیکی خواهد بود. پس از این اقدام، پرونده فرد متقاضی برای تائید به مراجع ذیربط ارجاع داده می شود که در هر مرحله، فرآیند از طریق پیامک به فرد اعلام می شود.

رئیس کانون کاریابی های کشور ادامه داد: پس از برقراری بیمه بیکاری، مرحله جستجوی شغل و بکارگماری فرد مقرری بگیر توسط کاریابی آغاز می شود؛ به طوریکه در این بخش، ۶ فرآیند پیش بینی شده است.

وی ادامه داد: در مرحله اول، فرد به لحاظ میزان دانش و مهارت مورد ارزیابی قرار می گیرد و اگر تشخیص داده شد که باید سواد فرد ارتقاء یابد، وی به نهضت سواد آموزی معرفی می شود؛ همچنین اگر فرد به لحاظ سواد و دانش مورد پذیرش بود؛ اما مهارت لازم را برای ورود به بازار کار نداشته باشد، متناسب با علاقمندی و نیاز بازار کار، به مراکز آموزش فنی و حرفه ای معرفی خواهد شد.

هاشمی پور با بیان اینکه در مرحله بعد و در طول دریافت بیمه بیکاری، فرد مدام مورد پایش قرار می گیرد تا در صورت اشتغال، بیمه بیکاری وی حذف شود، گفت: در طول دریافت مقرری بیمه بیکاری، تمام تلاش کاریابی ها برای بکارگماری این افراد به کار گرفته خواهد شد تا سریعا جذب بازار کار شوند.

رئیس کانون کاریابی های کشور افزود: همچنین از سوی وزارت کار، مشوق کارفرمایی برای کارفرمایانی که نسبت به جذب این افراد اقدام کنند، در نظر گرفته شده که البته منتظر تائید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستیم.

   #وزارت کار #سامانه #قزوین #پیامک #سازمان تامین اجتماعی #البرز #تامین اجتماعی #استان تهران